Leadership Education: De la Viziune la Performanta

Probabil unii dintre voi stiti deja ca pe 5 decembrie a avut loc un training despre Leadership in liceul nostru, organizat de asociatia Leaders. Prima reactie cand auzim despre un asemenea training este: « iarasi Leadership ? Ce au astia de ne streseaza incontinuu cu Leadershipul ? »Ei bine, trebuie sa va marturisesc ca am fost placut impresionata de intregul eveniment, de la organizare pana la invitatii speciali. Scopul acestui training a fost de a-i ajuta pe elevi sa-si creeze o imagine despre ceea ce inseamna a fi un adevarat lider, in diferite medii de lucru. Pana acum totul banal…Ceea ce este interesant este faptul ca nu a fost data o nota teoretica acestei prezentari, ci din contra, au fost invitate personalitati din lumea bussiness-ului, teatrului, showbiz-ului, astfel oferindu-ne exemple practice, de la care putem invata si deprinde skiills-uri de lider. Si…invitatii sunt….Dragos Dinu,Ex-CEO A&D Pharma, Maia Morgenstern, actor al Teatrului National Bucuresti, Viorel Panaite, Senior Partener »Human Invest », Bogdan Naumovici, Director de Creatie 23 Communications Ideas si, nu in ultimul rand, un personaj pe care probabil il cunoastem cu totii, Victor Ciutacu, Redactor sef al Jurnalului National. Desi numele nu ne spun prea multe despre persoanele invitate, va marturisesc ca acesti oameni mi-au facut o impresie extraodinara, ce-i drept cu mici, dar mici, exceptii. Fiecare a avut un mod inovativ de a ne prezenta ce inseamna de fapt a fi un lider. De exemplu, Bogdan Naumovici, director al unei companii de advertising, ne-a prezentat viata lider-ului baschetbalist, Michael Jordan, o viata tumultoasa dar plina de succese. Pe de alta parte, Viorel Panaite, trainer in domeniul Leadership-ului, prin discutie, ne-a ajutat sa ajungem la concuzia ca pentru a fi un lider exceptional este esential sa te cunosti bine pe tine insuti, ceea ce vrei de la viata si lucrurile la care intr-adevar esti bun, lasandu-le in umbra pe cele la care nu te pricepi asa bine. Maia Morgenstern ne-a dovedit ca, pentru a fi un adevarat lider, ai nevoie de flexibilitate si creativitate, de puterea de a « lipi cioburile » atunci cand « vaza « ta s-a spart si a crede cu tarie ca ceva bun va iesi din asta. Organizarea, asa cum am mentionat mai sus, m-a incantat, avand in vedere faptul ca programul a fost relativ cel stabilit, iar sesiunea a fost presarata cu « pauze dese si scurte » in cadrul carora am fost invitati la un protocol cu dulciuri si suc :D. Ca si participanti au fost aproximativ 20 de elevi din liceul nostru, iar restul membrii ai Consiliului Municipal al Elevilor. In concluzie, training-ul a fost un succes de necontestat si… ce pot spune…ii mai asteptam la noi si cu alte training-uri!